Opdrachtomschrijving
De gemeente werkt aan standplaatsenbeleid. Op dit moment is er geen beleid en wordt bij iedere aanvraag maatwerk toegepast in de beoordeling. Bij het opstellen van het beleid wordt gekeken op welke plekken in Zaanstad een standplaats meerwaarde heeft voor het bestaande winkelaanbod, ok worden regels vastgelegd voor het inschrijven op standplaatsen en de toewijzing hiervan. Een belangrijke verandering is dat vergunningen straks alleen nog voor bepaalde tijd (met einddatum) worden afgegeven.
Nieuwe vergunningen voor standplaatshouders zoals een visboer of oliebollenkraam mogen straks alleen nog voor bepaalde tijd afgegeven worden. Dit is bepaald door Europese wetgeving. Vergunningen worden hiermee schaarse vergunningen. Het is aan de gemeenten hoe dit wordt aangepakt. De gemeente is in gesprek met de stakeholders hoe het nieuwe standplaatsenbeleid er uit komt te zien. Het nieuwe beleid zorgt ervoor dat iedereen dezelfde kansen heeft om op bepaalde plekken te verkopen.
Er ligt een concept standplaatsenbeleid. Het beleidsdocument is in hoofdlijn gereed. De opdracht is om het beleid inhoudelijk uitvoerbaar te maken, het gaat om verdeling van schaarse rechten/vergunningen.
Concrete resultaten zijn volgordelijk:
Het beleidsdocument standplaatsen inhoudelijk af te ronden en uitvoerbaar te krijgen. Een afgeronde toets op uitvoerbaarheid gevraagd in overleg met de betrokken afdelingen.
Het opstellen van regels voor uitvoering van het standplaatsenbeleid die in de Verordening Fysieke Leefomgeving opgenomen kunnen worden.
Het opstellen van nadere regels voor standplaatsen in de vorm van beleidsregels.
Het opstellen van raadsvoorstellen voor het wijzigen van de APV en de Verordening Fysieke Leefomgeving.
Je werkt samen met een bevlogen team dat vanuit verschillende expertises en rollen (beleidsadviseur, accountmanager, vergunningen, omgevingsplannen) vanuit de opgave Economie, Kunst, Cultuur en Evenementen in Zaanstad..
Gevraagde ervaring
Opdrachtomschrijving
De gemeente werkt aan standplaatsenbeleid. Op dit moment is er geen beleid en wordt bij iedere aanvraag maatwerk toegepast in de beoordeling. Bij het opstellen van het beleid wordt gekeken op welke plekken in Zaanstad een standplaats meerwaarde heeft voor het bestaande winkelaanbod, ok worden regels vastgelegd voor het inschrijven op standplaatsen en de toewijzing hiervan. Een belangrijke verandering is dat vergunningen straks alleen nog voor bepaalde tijd (met einddatum) worden afgegeven.
Nieuwe vergunningen voor standplaatshouders zoals een visboer of oliebollenkraam mogen straks alleen nog voor bepaalde tijd afgegeven worden. Dit is bepaald door Europese wetgeving. Vergunningen worden hiermee schaarse vergunningen. Het is aan de gemeenten hoe dit wordt aangepakt. De gemeente is in gesprek met de stakeholders hoe het nieuwe standplaatsenbeleid er uit komt te zien. Het nieuwe beleid zorgt ervoor dat iedereen dezelfde kansen heeft om op bepaalde plekken te verkopen.
Er ligt een concept standplaatsenbeleid. Het beleidsdocument is in hoofdlijn gereed. De opdracht is om het beleid inhoudelijk uitvoerbaar te maken, het gaat om verdeling van schaarse rechten/vergunningen.
Concrete resultaten zijn volgordelijk:
Het beleidsdocument standplaatsen inhoudelijk af te ronden en uitvoerbaar te krijgen. Een afgeronde toets op uitvoerbaarheid gevraagd in overleg met de betrokken afdelingen.
Het opstellen van regels voor uitvoering van het standplaatsenbeleid die in de Verordening Fysieke Leefomgeving opgenomen kunnen worden.
Het opstellen van nadere regels voor standplaatsen in de vorm van beleidsregels.
Het opstellen van raadsvoorstellen voor het wijzigen van de APV en de Verordening Fysieke Leefomgeving.
Je werkt samen met een bevlogen team dat vanuit verschillende expertises en rollen (beleidsadviseur, accountmanager, vergunningen, omgevingsplannen) vanuit de opgave Economie, Kunst, Cultuur en Evenementen in Zaanstad..
Gevraagde ervaring
