Startdatum: zsm
Einddatum: 31-8-2026
Mogelijkheid tot verlenging: ja
Uren: 32
Functieschaal: 10
Referentiesalaris: 4.260,-
Senioriteit: senior
Thuiswerken: Hybride werken is mogelijk; in overleg. Volledig vanuit huis werken is niet mogelijk.
Participatiebedrijf KempenPlus
Standplaats: BLADEL
KempenPlus zoekt per direct een tijdelijke beleidsmedewerker Participatiewet met een focus op de bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen)/kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
Het betreft een gecombineerde functie van uitvoeringsbeleid bijzondere bijstand vanuit de lijn en in samenhang met de interne kwaliteitszorg (Participatiewet). Taken en deelopdrachten liggen deels in elkaars verlengde.
De opdracht op basis van 32 uur per week start per direct/zo spoedig mogelijk en duurt tot 1 september 2026. Verlenging is optioneel. In je (dubbel)rol ga je in ieder geval aan de slag met de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Taken en verantwoordelijkheden beleid bijzondere bijstand (56%/18 uur per week)
Focus en prioriteiten liggen bij aanvang van de opdracht op de navolgende resultaatgebieden en resultaatverplichtingen.
- Afronden (formeel) proces beleidsregels bijzondere bijstand 2026
- Voorbereiden effect verlaging huurtoeslag per 1-1-26 met betrekking tot beleid in samenspraak met kwaliteit
- Zitting in wekelijks overleg met gemeenten over vragen betreffende bijzondere bijstand en armoede. Het beantwoorden van vragen van beleidsmedewerkers (gemeente) over bijzondere bijstand
- Fungeren als kartrekker en het plannen van de aanpak met betrekking tot bijzondere bijstand uit het uitvoeringsprogramma van de kadernota geldzorgen 2024-2028
- Fungeren als accounthouder BS&F
- Tekst website bijzondere bijstand ‘aanscherpen’. De gemeente Bladel verwijst in hun nieuwe opmaak (door) naar de website van KempenPlus.
Voor het overige geldt dat meer de reguliere taken op het gebied van beleidsvorming en -ondersteuning ook onderdeel uitmaken van de opdracht.
Taken en verantwoordelijkheden kwaliteitszorg (44%/14 uur per week)
Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten en andere medewerkers met de nadruk op resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit in hun werk.
Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen en besluiten in het kader van de Participatiewet, zodat beslissingen goed onderbouwd en correct zijn.
Je voert kwaliteitscontroles uit op uitvoerende processen, toetst de processen en doet verbetervoorstellen waar dat nodig is.
Je draagt bij aan de administratieve organisatie door het ontwerpen, actualiseren en beschrijven van werkprocessen.
Je neemt deel aan diverse projectgroepen binnen de organisatie die bijdragen aan een verbetering van de dienstverlening.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
Startdatum: zsm
Einddatum: 31-8-2026
Mogelijkheid tot verlenging: ja
Uren: 32
Functieschaal: 10
Referentiesalaris: 4.260,-
Senioriteit: senior
Thuiswerken: Hybride werken is mogelijk; in overleg. Volledig vanuit huis werken is niet mogelijk.
Participatiebedrijf KempenPlus
Standplaats: BLADEL
KempenPlus zoekt per direct een tijdelijke beleidsmedewerker Participatiewet met een focus op de bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen)/kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
Het betreft een gecombineerde functie van uitvoeringsbeleid bijzondere bijstand vanuit de lijn en in samenhang met de interne kwaliteitszorg (Participatiewet). Taken en deelopdrachten liggen deels in elkaars verlengde.
De opdracht op basis van 32 uur per week start per direct/zo spoedig mogelijk en duurt tot 1 september 2026. Verlenging is optioneel. In je (dubbel)rol ga je in ieder geval aan de slag met de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Taken en verantwoordelijkheden beleid bijzondere bijstand (56%/18 uur per week)
Focus en prioriteiten liggen bij aanvang van de opdracht op de navolgende resultaatgebieden en resultaatverplichtingen.
- Afronden (formeel) proces beleidsregels bijzondere bijstand 2026
- Voorbereiden effect verlaging huurtoeslag per 1-1-26 met betrekking tot beleid in samenspraak met kwaliteit
- Zitting in wekelijks overleg met gemeenten over vragen betreffende bijzondere bijstand en armoede. Het beantwoorden van vragen van beleidsmedewerkers (gemeente) over bijzondere bijstand
- Fungeren als kartrekker en het plannen van de aanpak met betrekking tot bijzondere bijstand uit het uitvoeringsprogramma van de kadernota geldzorgen 2024-2028
- Fungeren als accounthouder BS&F
- Tekst website bijzondere bijstand ‘aanscherpen’. De gemeente Bladel verwijst in hun nieuwe opmaak (door) naar de website van KempenPlus.
Voor het overige geldt dat meer de reguliere taken op het gebied van beleidsvorming en -ondersteuning ook onderdeel uitmaken van de opdracht.
Taken en verantwoordelijkheden kwaliteitszorg (44%/14 uur per week)
Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten en andere medewerkers met de nadruk op resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit in hun werk.
Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen en besluiten in het kader van de Participatiewet, zodat beslissingen goed onderbouwd en correct zijn.
Je voert kwaliteitscontroles uit op uitvoerende processen, toetst de processen en doet verbetervoorstellen waar dat nodig is.
Je draagt bij aan de administratieve organisatie door het ontwerpen, actualiseren en beschrijven van werkprocessen.
Je neemt deel aan diverse projectgroepen binnen de organisatie die bijdragen aan een verbetering van de dienstverlening.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
